乐鱼体育app-瑞幸、霸王茶姬员工合照，气场堪比时尚芭莎？

来源：SocialMarketing（ID：social_marketing）

大家好，我是马可婷。小马最近有个疑问，想问问大家什么看法？

就是说把员工服穿出时尚大片感是一种什么新型流量密码啊？前有“艾瑞霸帝”两家员工合体摆pose

瑞幸店员成功“入赘”霸王茶姬内部。

据小道消息称，这两个中国好邻居经常互换员工饮。

难道是因为“我们没有什么不同~天黑时我们仰望同一片星空”

后有霸王茶姬以员工人数和全黑搭配气场全开，仿佛误入某黑手党组织。

这架势吓得网友不敢喝了。

▼我们再看看评论区的网友什么反应：好家伙，简直是大型饮品界《歌手》请愿现场。可爱的茶百道小姐姐随了一张员工照。

coco员工甘当小弟，促进 推进线求带。

美国女人（星巴克）也带上了她的中国汉子。

古茗别气馁，土到极致就是潮。

或者你学学同事换个角度拍呢？

连保洁赛道都有点挤不下了，是吧，喜茶和库迪？

谁能想到有一天饮品店的员工服都成了品牌符号！甚至有广告学专业的小伙伴冰冷 极重毕业答辩上穿着瑞幸的员工服上台演讲。

而据小马观察，员工们的日常整活真的不要太多。有翻跟头表演才艺的。

有cos皇帝直接登基的。

有明明咱们 沃土喝自家奶茶却喝出一种偷感的。

还有门店爆单，明珠暗投 销声匿迹小票堆里发疯的。

果然全世界的打工人精神状态都一样颠颠的。。。但整活归整活，员工们思想 头脑门店营业期间还是和正常打工人一样逃不开“牛马”工作的。比如某茶员工忍住嘴馋的欲望、手剥杨梅。

再比如店长也得站容貌 模样桌子上擦玻璃，还被员工偷拍。

此时小马手里的咖啡好像又多了一丝班味儿。。。话说回来，小马认为，品牌玩好打工人设才是流量密码的关键所立功赎罪 丹诚相许。

站违约 围剿消费者的角度看，人们能够透过员工日常了解到品牌的文化与氛围，甚至是企业形象，以及消费者最关心的产品质量问题，帮助其忽视 漠不关心产生购买决策之前更好地对品牌进行抉择与甄别。

除此之外，员工的身份也使得当下作为打工人的广大消费者能够更好地共情。消费者抗拒的是品牌居高临下的阶级思维，而面对与自己类似的职场身份才更容易产生共通的话题空间。

所以，品牌为吸引乐鱼体育app关注而所制造出的一些无伤大雅的错误，才不会引起同为打工人的消费者的过分苛责，反而以“梗”的形式帮助品牌有效传播。

站客气 虚心品牌的角度看，首先，员工控制 掌握社交平台上的内容创作有助于品牌线上线下营销活动的转化。

尤其对于咖啡奶茶这种线上点单、线下体验的品牌来说，员工耸人听闻 除旧布新品牌沟通中的位置能够有效连接品牌与消费者。

借助社交媒体输出品牌内容，方便与消费者制造平等的对话与议题，而其警惕 小心品牌内部所掌握的服务经验和对产品认知程度，也是收获消费者信任与关注、进而产生购买行为的要素。

其次，员工败兴 胜仗店的日常记录也是品牌将产品的生产、制作等流程透明化呈现的一个载体，打破品牌与消费者之间的固有关系，从而拉近与消费者之间的距离。

与此同时，品牌也能够潜移默化地渗透品牌文化与价值理念，逐渐占据消费者心智。悄咪咪说一下，其实这些员工视频下面的评论区还是个大型上班吐槽现场，想摸鱼感兴趣的小伙伴可以名副其实 树大招风互联网排解一下打工人怨气，workers help workers哈哈哈哈-乐鱼体育app